Brian French GERENTE DE APROBACIONES Y PATRIMONIO CULTURAL BRISBANE, AUSTRALIA
Brian es gerente de Aprobaciones y Patrimonio Cultural para nuestras operaciones de carbón en Queensland, Australia, y ha trabajado en Glencore durante diez años. Él trabaja con varios grupos comunales y gubernamentales para apoyar la conservación de la cultura indígena. Al valorar la honestidad y la transparencia por encima de todo, Brian es capaz de mediar entre múltiples perspectivas y tomar decisiones que se enorgullece de respaldar.
La capacidad de Brian para comunicarse con una variedad de personas se ha desarrollado a lo largo de su carrera. Antes de trabajar en Glencore, trabajó como economista, primero en la industria azucarera y luego en el gobierno.
Este año, Brian ha trabajado en el programa de empleo para grupos indígenas de nuestro negocio de carbón en Queensland, Australia. De los 20 jóvenes australianos indígenas que participaron en el programa, nueve ya han encontrado trabajos permanentes.
“Trabajo con una gran variedad de grupos de interés. Incluso si tenemos perspectivas completamente diferentes, cuando respetamos la posición de cada uno, tenemos muchas más posibilidades de llegar a una decisión que nos beneficie a todos.”
Mi papel es proporcionar orientación a los equipos que necesitan aprobación para operar en un área en particular. Trabajamos con las comunidades para conservar su patrimonio y asegurarnos de que el trabajo que hacemos les beneficie. Cuando trabajo con una comunidad indígena, es muy importante ser respetuoso. Desde muy joven, mis padres me inculcaron el respeto por los demás. Me enseñaron a ser honesto, con uno mismo y en la forma en que uno se presenta.
Trabajo con una gran variedad de grupos de interés. Incluso si tenemos perspectivas completamente diferentes, cuando respetamos la posición de cada uno, tenemos muchas más posibilidades de llegar a una decisión que nos beneficie a todos. Mi lema es: “nuestras acciones reflejan nuestras palabras”. No decimos las cosas solo porque es lo que quieren oír. Si no eres abierto y honesto, nunca podrás llegar a una decisión. Desde el punto de vista de los negocios, vale la pena actuar con integridad.
“Nuestros grupos de interés saben que nuestras acciones reflejan nuestras palabras.”
La transición de mi carrera puede parecer extraña, pero uno de mis puntos fuertes es la adaptabilidad. Puedo adaptarme a una variedad de entornos diferentes. Me apasiona el trabajo que hacemos en Glencore. Estoy orgulloso de nuestro proceso de evaluación de impacto ambiental, nuestro compromiso con la comunidad y la participación indígena. Recientemente, hemos ido más allá de lo que yo llamo la “transacción” y hemos trabajado en el desarrollo de relaciones. Hemos explorado cómo podemos trabajar juntos, cómo los individuos pueden participar más en nuestro negocio y cómo podemos lograr un cambio generacional positivo para una comunidad.
Saber que los jóvenes tienen una oportunidad, que de otra manera podría haber pasado de largo, es un logro reconfortante. Me enorgullezco de hacer lo correcto. Elegir el camino más fácil no es una opción viable. Se trata de hacer lo correcto, no solo en términos de lo que nos exige la legislación, sino también trabajando con las comunidades donde operamos. Todos somos parte de un equipo y tenemos que trabajar juntos. Tenemos que confiar unos en otros y juntos podemos hacer la diferencia.