БЫТЬ ПОРЯДОЧНЫМ – ЗНАЧИТ ПОСТУПАТЬ ПО СОВЕСТИ, ДАЖЕ КОГДА ЭТО НЕЛЕГКО

Эмиль работает юрисконсультом на руднике Мутанда рядом с г. Колвези в Демократической Республике Конго. он работает в компании Glencore четыре года. с детства честность и порядочность были для него главными жизненными принципами. В начале своей профессиональной карьеры Эмилю приходилось принимать неприятные решения, чтобы не изменить своему кредо. Но в Glencore он чувствует, что работа полностью соответствует его собственным ценностям.

После напряженной учебы в школе Эмиль поступил на юридический факультет, который окончил с отличием. Затем устроился в частную юридическую фирму и, приступив к работе, был неприятно поражен уровнем повсеместной коррупции. Он наотрез отказывался от взяток, а также от ведения дел, которые шли вразрез с его убеждениями. В результате Эмиль уволился и окончил магистратуру по защите прав человека. Этот шаг и привел его в компанию Glencore.

Честность и порядочность были принципами воспитания моих родителей. Когда мы росли, мать всегда учила нас ко всем относиться с уважением, ценить то, что у нас есть, и не зариться на чужое. Если кто-то забывал на столе деньги, то два дня спустя их можно было найти на том же месте. Если ты способен поставить себя на место другого, то вряд ли станешь его обижать. Человек должен уметь сопереживать, чувствовать боль другого. Задумываться: «Раз уж у меня на тарелке есть еда, надо помочь и соседу, чтобы и у него на тарелке тоже что-то было».

Настоящая честность и порядочность состоит в том, чтобы поступать правильно в тот момент, когда это необходимо, причем даже когда никто не видит. В том, чтобы встать и открыто признать свои ошибки, а также уметь по-справедливости оценить достижения других. В компании Glencore принято высоко ставить планку. Мы работаем ответственно и предъявляем к своей работе более строгие требования в части соблюдения социальных и экологических стандартов, чем того требует законодательство. В компании действует целый комплекс программ, направленных на поддержку и развитие местных сообществ.

Люди нередко считают, что горнодобывающие компании приносят вред. Извлекают природные ресурсы и зарабатывают на них больше, чем местное население. Однако работая в Glencore, я был поражен подходом компании. Мы создаем рабочие места, даем сотрудникам возможность профессионального и карьерного роста, придерживаемся единых этических принципов ведения бизнеса.

Более того, наше руководство продолжает двигаться в правильном направлении. За четыре года работы здесь я уже наблюдаю значительные улучшения в том, что касается правил и регламентов. Жить по совести не всегда легко. Но независимо от нашего происхождения, особенностей культуры и религии, нас всех объединяет понятие человечности, и поэтому жить надо с четким пониманием того, как поступать можно, а как нельзя.