人权

安全负责

人权

嘉能可尊重员工、业务伙伴、生活和工作所在社区以及可能受嘉能可经营活动影响的其他人的尊严和人权。嘉能可希望业务伙伴遵循 同样的宗旨，利用双方的业务关系推进人权进步。

核心价值观

  • 安全
  • 开放性
  • 诚信
  • 简单
  • 责任心
  • 创业精神

企业承诺的现实意义

嘉能可仔细考虑公司行为可能产生的人权影响。
嘉能可确定并消除公司的经营活动可能引起的人权风险。
嘉能可会指出实际或涉嫌侵犯人权的行为。
嘉能可绝不容忍强迫劳动、童工等现代奴役形式。
嘉能可制定了有效的当地申诉机制。
嘉能可与安全供应商等业务伙伴合作，尊重人权，遵守既定的国际标准。

对外承诺

  • 嘉能可努力维护联合国《世界人权宣言》。

  • 嘉能可遵守《国际劳工组织关于工作中基本原则和权利宣言》。

  • 嘉能可遵守《联合国工商业与人权指导原则》。

  • 嘉能可是《安全与人权自愿原则》的签约方。

  • 嘉能可也是联合国全球契约组织的签约方

  • 嘉能可支持《采掘业透明度倡议》。

  • 嘉能可根据经合组织的《负责任的商业行为尽职调查指南》和《受冲突影响地区和高风险 地区矿石的负责任供应链尽职调查指南》执 行人权尽职调查。