Planificateur, entretien mécanique
- Canada
- Salaberry-de-Valleyfield, Québec, Canada
- Emploi Permanent temps plein
TRANSFORME TON TALENT POUR LE MEILLEUR
QUI SOMMES NOUS
Nous faisons partie des leaders mondiaux dans la transformation primaire du zinc.
Parce que nous sommes là depuis plus de 60 ans et que depuis toujours, la santé et la sécurité des équipes passent avant tout. Parce que nous transformons le zinc de manière responsable pour un monde plus durable. Parce que nous avons l’une des empreintes carbone les plus faibles parmi les affineries de zinc à travers la planète. Parce que nous investissons plus de 30 M$ chaque année pour améliorer nos installations. Parce que nous nous impliquons quotidiennement dans notre collectivité. Parce que nous offrons des activités rassembleuses créant des liens solides dans nos équipes.
Toi aussi, tu peux faire tout cela avec nous. Si tu rêves de transformer ton talent pour le meilleur, joins-toi à nous
TRANSFORME TON TALENT EN OPPORTUNITÉS
DESCRIPTION DU POSTE
Avec le soutien de ta ou ton chef, en collaboration avec les gestionnaires de production, tu planifies, ordonnances, estimes et/ou supervises le travail d’une équipe d’employé(e)s d’entretien afin de répondre aux besoins des opérations. Tu agis comme « coach » auprès des employé(e)s de métier de façon à optimiser les ressources pour les travaux d’entretien et de réparation, et tu encourages la participation de l’équipe dans la résolution de problèmes. Tu t’assures que les travaux sont réalisés en conformité avec les normes et procédures d’entretien, les règles de santé, de sécurité et environnementales, ainsi qu’avec le plan budgétaire. Tu réalises les enquêtes d’accident et tu gères ton personnel selon les dispositions de la convention collective.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d’études collégiales en génie mécanique ou l’équivalent
- 3 à 5 années d’expérience en planification
- Maîtrise de SAP, COUPA, Microsoft Office et Project
- Anglais fonctionnel
- Orienter vers les résultats dans le respect des lois, des normes, des règlements et des procédures
- Fait preuve de courage managérial et résistance à la pression et au stress
- Démontre de la rigueur et de l’organisation dans la gestion du travail
- Communique de façon efficace avec le personnel de tous les niveaux
- Est un agent de changement et un leader mobilisateur et d’influence
- Favorise le travail en équipe
- Intègre et adhère aux valeurs organisationnelles
CE QU’ON T’OFFRE
- Poste permanent à temps plein
- Programme d’avantages sociaux complet (médical, dentaire, vision, invalidité, vie, etc.)
- Régime de retraite avec participation de l’employeur
- Régime d’épargne exceptionnel (30 % de rendement)
- Bonis liés aux objectifs stratégiques de l’entreprise
- Services médicaux sur place (médecin, infirmier(ère), kinésiologue)
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Cafétéria offrant des repas complets et abordables
- Bornes de recharge gratuites pour ton véhicule électrique
- 12 jours fériés par année, incluant un congé le jour de ton anniversaire