Conseiller(ère) – Performances sociales et relations avec la communauté

Lieu: Affinerie CCR, Montréal-Est

À propos de Glencore :

Glencore est l’une des plus grandes entreprises mondiales de ressources naturelles diversifiées et un important producteur et négociant de plus de 60 produits de base essentiels à la vie quotidienne. Présente dans plus de 30 pays, notre mission est de nous approvisionner de manière responsable en ressources qui contribuent au progrès économique et social.

La division cuivre de Glencore au Canada est l’un des principaux producteurs mondiaux de cuivre raffiné et de métaux critiques. Nos activités comprennent plusieurs sites industriels, incluant des fonderies, des affineries et des installations de recyclage. Employant des milliers de personnes, nos équipes sont au cœur de nos activités et nous cherchons à attirer des individus qui aspirent à devenir des leaders dans leur domaine.

À propos du poste :

Relevant du Gestionnaire performances sociales, le conseiller(ère) Performances sociales et relations avec la communauté aura comme responsabilités principales :

• Appuyer la mise en œuvre de la stratégie de performance sociale de l’entreprise;
• Développer et maintenir des relations constructives et durables avec les communautés locales, les organisations, les municipalités.
• Assurer la mise en œuvre du mécanisme de gestion des plaintes notamment le suivi, la résolution et la documentation de celles-ci.
• Soutenir les analyses de risques des projets et des opérations pour les enjeux sociaux;
• Participer à la conception de la stratégie d’investissement sociale et la mise en œuvre de celle-ci.
• Collaborer avec les départements internes (opérations, environnement, ressources humaines, santé-sécurité) pour intégrer les enjeux sociaux dans la prise de décision.
• Préparer des rapports internes et externes.

 

Profil recherché :

• Diplôme universitaire en sciences sociales, développement international, affaires publiques ou discipline connexe (l’expérience sera considéré).
• Expérience en relations communautaires, performance sociale ou développement durable, idéalement dans le secteur des ressources naturelles ou des projets à impacts sociaux importants est un atout.
• Bonne connaissance des normes et cadres internationaux (IFC Performance Standards, ICMM, UNGP, etc.) est un atout.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais.
• Capacité démontrée à gérer des situations sensibles et à entretenir des relations de confiance avec divers groupes de parties prenantes.
• Forte capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de gestion de projet.
• Avoir de l’empathie et être capable d’adapter sa communication aux réalités locales et aux besoins de ses interlocuteurs.
• Faire preuve de diplomatie pour gérer des situations sensibles et instaurer un climat de confiance.
• Gérer avec rigueur et méthode plusieurs dossiers simultanément et formuler des recommandations claires grâce à son esprit d’analyse et de synthèse.
• Proposer des solutions innovantes, faire preuve de résilience et rester orienté(e) vers les résultats en préservant la qualité des relations humaines.
• Disponibilité pour participer occasionnellement à des événements hors des heures de travail.
• Ce poste requiert une présence sur site.

 

Ce que nous offrons :

• Salaire compétitif.
• Nous offrons un fonds de pension et un régime d’assurances collectives.
• Travailler pour l’affinerie CCR, c’est choisir un milieu de travail stimulant, où le bien-être, la sécurité, le respect, l’équité et l’intégrité sont des priorités!

Appliquez maintenant http://www.glencore.ca/fr/ccr/carriere/emplois-disponibles

 

Date limite d’application : 02 février 2026.

 

Visitez notre site web pour plus d’information : https://www.glencore.ca/fr/ccr