Gestionnaire de catégorie - MRO et instrumentation

 

Tu sais négocier, bâtir des stratégies et contribuer directement aux résultats d’une entreprise?

Dans ce rôle, tu travailleras avec des équipes multidisciplinaires à travers les opérations canadiennes afin d’optimiser les achats, générer de la valeur et développer des partenariats stratégiques avec des fournisseurs clés.

Dans cet environnement évolutif, ta capacité d’initiative, ton orientation commerciale et ta manière de présenter des recommandations feront la différence. Si tu souhaites un poste où tes idées et ta capacité à persuader feront la différence, cette opportunité pourrait t'intéresser.

Le poste en quelques lignes

En tant que membre de l’équipe Supply Chain Canada de Glencore, tu seras responsable de développer des stratégies d’approvisionnement, mener des négociations contractuelles et conclure des ententes pour différentes catégories de biens et services destinés aux opérations de Glencore. Ton portefeuille inclura des fournitures de production, des consommables, des pièces, des services et des équipements.

Tu participeras à la réduction des coûts et à l'amélioration des processus d'achat en mobilisant des méthodes éprouvées comme les appels d'offres ciblés, les négociations bilatérales, la mutualisation des volumes et l'établissement de partenariats stratégiques.

 

Plus précisément, tu auras à :

• Développer et mettre en œuvre des stratégies d’approvisionnement pour les catégories sous ta responsabilité;
• Diriger des appels d’offres, des négociations et des initiatives d’optimisation des coûts;
• Gérer un portefeuille d’achats stratégique et identifier des opportunités de création de valeur;
• Collaborer avec les équipes opérationnelles afin de bien définir les besoins d’affaires;
• Évaluer et sélectionner les fournisseurs selon les critères établis;
• Analyser les marchés, les tendances et les données afin de recommander les meilleures approches d’approvisionnement;
• Établir et gérer des contrats en conformité avec les politiques et procédures de l’entreprise;
• Agir comme expert(e) de ta catégorie auprès des parties prenantes internes;
• Développer et maintenir des relations solides avec les fournisseurs clés;
• Participer à des initiatives globales d’approvisionnement et à des projets intersites;
• Soutenir des initiatives d’amélioration continue visant l’efficacité des processus d’approvisionnement;
• Animer ou coordonner des ateliers, rencontres fournisseurs et forums de collaboration.

As-tu ce qu’il faut ?

 

• Diplôme universitaire ou collégial en administration, gestion de la chaîne d’approvisionnement ou dans un domaine connexe;
• 3 à 5 années d’expérience en approvisionnement stratégique, en achats et/ou gestion contractuelle;
• Expérience dans l’utilisation d’un processus d’approvisionnement stratégique;
• Une bonne connaissance du secteur manufacturier lié à votre catégorie constitue un atout;
• Expérience dans la gestion d’appels d’offres et de négociations commerciales;
• Capacité à gérer plusieurs projets et priorités dans un environnement en constante évolution;
• Solides aptitudes en communication, capacité à convaincre et négociation;
• Capacité analytique éprouvée et intérêt pour les données et les tendances du marché;
• Aptitude à organiser et prioriser son travail tout en collaborant avec des équipes multidisciplinaires;
• Expérience dans un environnement industriel, manufacturier, opérationnel ou minier considérée comme un atout;
• Bonne maîtrise des outils technologiques et des systèmes d’analyse;
• Approche professionnelle axée sur la collaboration, l’intégrité et l’amélioration continue.

Déplacements : Des déplacements occasionnels en Amérique du Nord peuvent être requis.

Langues : Une bonne maîtrise du français (oral et écrit) est fortement souhaitée. La connaissance de l’anglais est requise pour discuter avec des parties prenantes situées à l’extérieur du Québec.

Lieu : Bureau régional de Laval, 5 jours par semaine

L’usage du masculin a pour seul objectif d’alléger le texte.

Seuls les candidats ayant le droit de travailler légalement au Canada seront considérés.

Les entrevues peuvent débuter avant la date de clôture de l’affichage.

Glencore valorise la diversité et favorise un milieu de travail inclusif. Nous offrons et pouvons organiser le soutien nécessaire pour les candidats qui pourraient avoir besoin d’assistance. (recruitment@glencore.ca)