Erfolg schmieden: Ayans Engagement für Sicherheit und Teamarbeit bei Kazzinc

Ayan begann seine Karriere bei Glencores Kazzinc als Operator und studierte neben seiner Arbeit, um mehr über Metallurgie zu lernen.

Heute ist er Schichtleiter in der Röstanlage der Zinkschmelze von Kazzinc, wo er für ein Team von Bedienern und deren Ausrüstung sowie für die Überwachung und Umsetzung von Sicherheitsstandards verantwortlich ist.

Kazzinc ist ein Großproduzent von Metallen wie Zink und Blei. Die Schmelzanlage war die allererste Anlage von Kazzinc und wandelt Zinksulfid in Zinkoxid um, das vor allem für die Herstellung von Gummi verwendet wird.

„Metalle wie Zink spielen eine wichtige Rolle im täglichen Leben. Ich werde daran erinnert, was ich tue, wenn ich ein Küchengerät benutze oder ein Flugzeug über mich hinwegfliegt. Das gibt der Arbeit, die wir bei Kazzinc machen, einen Sinn“, sagt Ayan. 

Als Vorgesetzter ist es eine von Ayans Hauptaufgaben, für ein sicheres Umfeld für sein Team zu sorgen.

„Es ist meine Aufgabe, dafür zu sorgen, dass meine Kollegen sicher sind“, erklärt er. „Sicherheit hat für uns oberste Priorität, und ich weiß, dass meine Arbeit wichtig ist, denn wir wollen, dass die Menschen am Ende eines jeden Tages sicher zu ihren Familien nach Hause gehen können.“

Jeden Morgen kommt sein Team zusammen, um zu entscheiden, welche Aufgaben in der Rösterei Priorität haben und wie sie in der kommenden Schicht angegangen werden sollen - von der Organisation von Reparaturen an den Anlagen bis hin zur Abstimmung der Futterzusammensetzung des Ofens.

„Mein Team arbeitet als Einheit zusammen und kommt oft zu mir, wenn es um Wissen und Ratschläge geht, während es arbeitet. Wir behandeln uns gegenseitig mit Respekt und teilen unser Fachwissen, und es ist meine Aufgabe, dafür zu sorgen, dass sie ihre Fähigkeiten erweitern können“, sagt Ayan

Außerhalb seiner Arbeit treibt Ayan leidenschaftlich gern Sport. Er versucht, jeden Tag zu trainieren und findet die Zeit, um mit seinen Kollegen Sport zu treiben.

„Diese Hobbies außerhalb der Arbeit helfen uns, Vertrauen aufzubauen – ob auf dem Fußballplatz, im Fitnessstudio oder im Betrieb“, erklärt er.