REQ26-181 - Technicien - mécanique de bâtiment - Class II

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Job highlights
  • Canada
  • Mine Raglan, Québec, Canada
  • Horaire sur rotation 14/14 (14 jours de travail consécutifs suivis de 14 jours de congé).
Job ID REQ26-181 Closing date 28/11/2026 Last Updated 11/11/2026

TECHNICIEN – MÉCANIQUE DE BÂTIMENT – CLASSE II

(1 POSTE PERMANENT – SYNDIQUÉ)

Service : Infrastructures et support aux opérations
Lieu de travail : Site minier
Numéro de référence : REQ26-181

INTRODUCTION                                                                                                 Travailler en tant que mécanicien de bâtiment pour Mine Raglan, c’est vivre pleinement le meilleur des mondes : où l’on donne le meilleur de soi au travail, les deux pieds dans le Grand Nord, tout en profitant des longs congés grâce à un horaire sur rotation.

Le bien-être de nos gens est une priorité. On t’offre un environnement de travail sécuritaire et une ambiance agréable dans une équipe unie. En plus, tu peux avoir du plaisir, en carrière comme dans tes temps libres, grâce à notre mode de vie hors de l’ordinaire et à nos salaires concurrentiels.

NOS MEILLEURS AVANTAGES

  • Complexe d’hébergement de grande qualité (avec gymnase, salles d'entraînement, zones de détente, golf virtuel et plus encore).
  • Service offert de repas copieux et délicieux.
  • Chambre individuelle avec salle de bain privée.
  • Horaire sur rotation 14/14 (14 jours de travail consécutifs suivis de 14 jours de congé).
  • 11 heures de travail par jour.
  • Transport privé en avion depuis et vers des villes telles que Montréal, Québec, Rouyn-Noranda, Mont-Joli et des communautés inuites, en fonction de ton lieu de résidence.
  • Gamme complète d'avantages sociaux payée par l’employeur dont : une assurance pour les soins médicaux et paramédicaux, les soins dentaires et les soins de la vue.
  • Salaire compétitif.
  • Régime de retraite avec importante contribution de l’employeur.

COMMENT TU CONTRIBUES À NOTRE MONDE

Relevant du superviseur - utilités, tu auras l’opportunité d’œuvrer dans un environnement sécuritaire, unique et motivant. Tes principales fonctions seront :  

  • Effectuer l’entretien préventif et correctif des équipements de bâtiment.
  • Entretenir les systèmes de chauffage et de ventilation.
  • Effectuer l’entretien des ponts-roulants, des portes de garage et des monte-charges.
  • Vérifier les systèmes de réfrigération et climatisation.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Titulaire d'un diplôme d’études collégiales (DEC) en Technologies de la mécanique du bâtiment ou d’un diplôme d’études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés.
  • Posséder trois (3) années d’expérience dans un milieu industriel.
  • Détenir un permis de conduire et un permis général d’explosifs valides.
  • Avoir complété les formations modulaires du travailleur minier 1, 2, 3, 4, 5 et 7.

MINE RAGLAN : LE MEILLEUR DES MONDES

Située à la limite nord du Québec, au Nunavik, Mine Raglan opère quelques-unes des mines de nickel les plus riches au monde. Nous employons plus de 1 400 personnes et nous nous portons garants d’un milieu de travail sécuritaire, productif, sain et stable. En tant que leaders mondiaux nous façonnons l'avenir en nous engageant fermement en faveur de l'innovation environnementale et de l'efficacité opérationnelle.

À Mine Raglan, nous offrons le meilleur des mondes à nos équipes : combinant de bons avantages, des salaires compétitifs, du temps pour vivre ses passions, profiter de la vie et de sa famille.

Mine Raglan est opérée par Glencore qui est l'une des plus grandes sociétés mondiales dans le domaine des ressources naturelles. Glencore est un important producteur et opérateur de marché pour plus de 90 matières premières. Les exploitations du Groupe rassemblent environ 150 sites miniers et métallurgiques, installations pétrolières et exploitations agricoles. La société emploie 145 000 personnes et opère mondialement avec plus de 30 bureaux dans 35 pays.

 Au sein de notre organisation l'inclusion et la diversité sont des valeurs qui nous sont essentielles. Nous considérons chaque individu comme une richesse pour notre équipe.

 Date de clôture : 27 novembre 2026

Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.