CARRIERES

Notre processus de recrutement

Lorsque vous cherchez votre prochaine opportunité de carrière chez Glencore, nous sommes là pour vous guider à chaque étape du processus. Notre guide en six étapes vous fournit des indications pour chacune des étapes du parcours du candidat.

Parcours du candidat

Demande en ligne

Avez-vous trouvé un poste qui vous intéresse ? Postulez en ligne et téléchargez votre CV – nous n'exigeons pas de nos candidats qu'ils soumettent une lettre de motivation, sauf si cela est demandé dans le formulaire de candidature.

Si vous avez déjà un profil de candidat, vous pouvez également vous inscrire pour recevoir des alertes d'emploi afin de rester informé de nos dernières offres d'emploi. 

Présélection et liste restreinte

Au cours de la procédure de sélection, le service local des ressources humaines examinera les informations fournies afin de déterminer si vous répondez aux critères de sélection du poste. 

Le processus de sélection peut inclure des entretiens téléphoniques ou en face à face.

Entretien

Les entretiens chez Glencore peuvent se dérouler en personne ou en ligne.

Il s’agit pour nous de mieux vous connaître et de vous poser des questions sur vos expériences, ainsi que de comprendre pourquoi vous souhaitez travailler chez Glencore. Vous pouvez également nous poser des questions sur le poste, sur les avantages chez Glencore et profiter de l'occasion pour en savoir plus sur notre entreprise.

Évaluations

Certains processus de sélection peuvent exiger que vous passiez des évaluations en rapport avec le poste. Les évaluations sont utilisées pour fournir des informations sur vos compétences, vos capacités, votre personnalité et vos motivations pour le poste.

Contrôles d'antécédents et de références 

Les vérifications d'antécédents sont importantes pour vérifier vos expériences professionnelles, vos qualifications et les informations spécifiques au poste.

Tous les candidats qui possèdent des qualifications délivrées par un établissement d'enseignement reconnu devront consentir à ce que Glencore valide ces qualifications par l'intermédiaire d'un fournisseur d'accréditation tiers. 

Tous les candidats devront également déclarer tout conflit d'intérêts réel, potentiel ou perçu. 

Offres d’emploi

Toute offre d'emploi de Glencore fera l'objet d'un contrat de travail officiel, qui vous sera envoyé sous la forme d'une lettre d'entreprise de Glencore. Il vous sera envoyé par courrier électronique à l'adresse que vous avez fournie lors de votre candidature. 

Les étapes finales de la sélection et de l'intégration peuvent varier en fonction du lieu et de la nature du poste pour lequel vous postulez. 

Foire aux questions

Pour consulter et postuler à des postes vacants chez Glencore, cliquez sur "Rechercher et postuler".  Tous les emplois sont considérés par les régions dans lesquelles Glencore opère.  Vous pouvez également effectuer une recherche par mots clés et par catégories d'emploi.

Des informations sur ces programmes sont disponibles dans la section "Début de carrière".

Le calendrier des offres d'emploi pour les carrières précoces suit le calendrier universitaire de chaque région.  

Job Vacancies can be viewed in the ‘Search and Apply’ section by Region.

Nous aimons soutenir les carrières précoces ! Consultez notre page "Début de carrière" pour obtenir des informations sur les programmes d'études supérieures, les stages, les apprentissages et les possibilités de travail pendant les vacances.

En général, si vous êtes un candidat international, vous devez avoir le droit (VISA ou permis de travail) de travailler dans le pays où vous postulez.

Les candidats seront contactés par courriel ou par téléphone par un représentant de Glencore au sujet de leur candidature et du processus de sélection.  Assurez-vous de contrôler l'adresse électronique que vous avez utilisée pour créer votre compte chez Glencore.

Nous ne vous demanderons jamais de payer des frais au cours du processus d'embauche. Si vous êtes contacté pour un poste chez Glencore, assurez-vous que c'est par le biais de nos canaux officiels. Pour rester en sécurité, consultez notre guide en 5 étapes pour repérer les escroqueries à l'emploi sur notre page carrières. Aidez-nous à protéger les demandeurs d'emploi en restant informés.

Comment repérer une offre d'emploi frauduleuse, un courriel ou toute autre communication liée au recrutement :

  • Quelqu'un demande de l'argent.

    Chez Glencore, nous ne vous demanderons jamais d'argent, quelles que soient les circonstances. Si quelqu'un vous demande de lui envoyer de l'argent, il s'agit certainement d'une fraude.

  • Vous recevez un e-mail provenant d'une adresse autre que celle de Glencore.

    Nous utilisons toujours les adresses électroniques officielles de Glencore, telles que firstname.lastname@Glencore.com ou firstname.lastname@Glencore.co.za.

  • La demande d'emploi se trouve sur un site web qui n'appartient pas à Glencore.

    Toutes nos offres d'emploi officielles sont hébergées sur https://www.glencore.com/careers/jobs

    Bien que nos offres d'emploi puissent être publiées sur des sites tiers tels que LinkedIn, la candidature elle-même se trouve toujours sur le site susmentionné.

  • Quelqu'un demande des informations bancaires avant que nous ayons fait une offre d'emploi officielle.

    Nous ne demandons jamais vos coordonnées bancaires avant d'avoir fait une offre officielle, et nous demandons toujours vos coordonnées à l'aide d'une adresse électronique officielle ou d'un autre canal de communication officiel.

  • Vous recevez une offre d'emploi pour un poste auquel vous n'avez pas postulé.

    Avant de recevoir une offre d'emploi, vous aurez toujours postulé au préalable et vous aurez été soumis à notre processus de sélection, y compris à un entretien en tête-à-tête.
    Si ce n'est pas encore le cas, il ne s'agit pas d'un travail officiel et vous ne devez pas aller plus loin.

Chaque emploi est différent. Cliquez sur le titre de l'emploi dans nos listes pour voir les exigences spécifiques à ce poste. Veillez à ce que votre candidature corresponde à la description du poste.

Nous offrons une grande variété de carrières - des opérations et de l'ingénierie aux services d'entreprise et à la gestion. Explorez la section "Domaines de carrière" de notre site web pour trouver ce qui vous convient.

Rejoindre Glencore peut être le début d'une carrière internationale. Grâce aux possibilités d'évolution au sein des équipes, des produits et des pays, nombre de nos collaborateurs assument des fonctions de direction technique ou participent à des projets internationaux. Nous vous soutiendrons par le biais de programmes de mentorat et de développement professionnel.

Tout à fait. Nous proposons un éventail de types de listes - FIFO, DIDO et résidentiel - en fonction du poste et du lieu. De plus, nos initiatives de soutien au bien-être et à la santé mentale vous aident à rester équilibré et en bonne santé.

Nous offrons des salaires compétitifs, des incitations à la performance et des évaluations annuelles afin de garantir que vos efforts soient reconnus et récompensés.

Lorsque vous postulez, vos informations sont traitées en toute sécurité conformément à la politique de gouvernance de l'information de Glencore. En soumettant votre candidature, vous acceptez que nous utilisions vos données pour votre candidature actuelle et pour des offres d'emploi futures.

Nous nous engageons à faire preuve d'équité, d'intégrité et de respect. Vous pouvez vous attendre à :

  • Une communication claire et professionnelle
  • Une présélection et des entretiens (par téléphone ou en personne)
  • Des évaluations pertinentes pour l'emploi
  • Une vérification des antécédents et des références

Chaque processus peut varier légèrement en fonction du type d'emploi et du lieu, en raison des lois et pratiques locales.

Ne joignez que votre curriculum vitae et les documents demandés dans le formulaire de candidature, tels que

  • Lettre de motivation (si nécessaire)
  • Certificats ou relevés de notes
  • Permis de travail
  • Référence

Ne téléchargez pas d' informations personnelles telles que votre passeport, vos coordonnées bancaires ou votre dossier médical. Ils ne sont pas nécessaires à ce stade et doivent être protégés.

Avec votre consentement, nous vérifions des éléments tels que

  • Antécédents professionnels
  • Diplômes délivrés par les établissements d'enseignement
  • Autres contrôles spécifiques à l'emploi

Ces vérifications varient en fonction du poste et visent à garantir que nous embauchons la bonne personne pour le bon poste.

Oui, cela fait partie de toutes les demandes d'emploi chez Glencore. Vous devrez déclarer tout conflit d'intérêts réel, potentiel ou perçu comme tel, conformément à notre politique en matière de conflits d'intérêts

Nous sommes une entreprise internationale, mais tous les candidats doivent avoir le droit légal de travailler dans le pays où se trouve le poste. Il vous sera demandé de fournir une preuve (comme un visa ou un permis de travail) au cours de la procédure d'embauche.

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