Secteurs professionnels

Géologues et spécialistes de l'exploration qui identifient de nouveaux gisements de ressources tout en s’efforçant de minimiser l'impact sur l'environnement.

La conception et l'optimisation des opérations pour assurer une extraction sûre, efficace et durable des ressources sont les priorité en matière d'ingénierie à travers nos installations. Les ingénieurs des mines, de la géotechnique et du traitement suivent le minerai de l'extraction au raffinage, tandis que les ingénieurs civils, électriques et mécaniques conçoivent l'infrastructure, les machines et les systèmes d'alimentation électrique nécessaires à nos opérations minières. Nos ingénieurs en environnement s'attachent à minimiser nos impacts écologiques et autres impacts liés à la nature, tandis que nos ingénieurs en topographie et en planification jouent un rôle crucial en matière de cartographie et d'efficacité opérationnelle.

Les carrières dans l'exploitation comprennent les superviseurs des opérations, les opérateurs d'équipements lourds et les experts qui gèrent les activités quotidiennes sur le site. Nos équipes veillent à ce que les machines, les usines de transformation et les systèmes fonctionnent sans heurts tout en respectant les normes et protocoles de sécurité applicables. Ces rôles sont essentiels pour aider Glencore à atteindre ses objectifs de production et à maintenir des flux de travail optimaux.

De la coordination des stratégies de tarification à la négociation des contrats, en passant par le trafic et la logistique, nos équipes gèrent notre activité de négoce de manière à ce que les produits circulent pour satisfaire à la demande mondiale en matières premières et en énergie.

Nos équipes s'engagent en faveur de la sécurité, des Droits de l'Homme, de la gestion de l'environnement et des relations avec les communautés locales. Les professionnels du secteur SSEC&DH donnent la priorité à la sécurité sur le lieu de travail, cherchent à garantir la conformité aux normes internationales, soutiennent les principales parties prenantes et gèrent les préoccupations des communautés locales. Dans ce contexte, les postes au sein des fonctions d'entreprise et ceux au niveau des sites ont tous un rôle à jouer pour prévenir les accidents, les blessures et les maladies professionnelles sur le lieu de travail.

Fonctions de soutien : Les rôles administratifs et de soutien sont essentiels à la gestion des processus internes, tels que la paie, la documentation relative aux achats et la gestion des données. 

Finance : Les rôles axés sur la comptabilité, la budgétisation, l'établissement de rapports et la gestion financière stratégique – y compris la supervision du financement, de la liquidité et des solutions structurées de financement du commerce et des échanges commerciaux – qui contribuent à la rentabilité, à l'amélioration des processus et à la création d'une valeur stratégique pérenne.

Affaires corporatives : Les professionnels de ce domaine s’efforcent de favoriser la transparence et la confiance en s'engageant et en communiquant avec les régulateurs, les communautés et les parties prenantes. Ils gèrent les relations publiques, la communication interne et les rapports sur nos performances financières, environnementales et sociales.

Gestion des risques : Une gestion efficace des risques est essentielle pour aider le Groupe à atteindre ses objectifs. Il s'agit notamment de préserver la santé financière globale de Glencore dans l'intérêt des parties prenantes et de maintenir sa capacité à poursuivre ses activités, tout en générant des rendements durables à long terme.

Audit et assurance internes du Groupe (GIAA) : Le service « GIAA » fournit des prestations d'assurance et de conseil indépendants et impartiaux qui visent à renforcer la gouvernance, la gestion des risques et les processus de contrôle en interne. Ce faisant, il aide le Conseil d'administration et la direction générale à préserver les parties prenantes, les actifs, la réputation et la durabilité de Glencore.

Ressources humaines : Les professionnels des RH ont pour rôle d’assurer l'attraction, le développement et la rétention de talents divers, à travers les relations avec les employés, l'apprentissage et le développement de carrière, la gestion des rémunérations, le recrutement et la sélection, le SIRH, l'inclusion et la diversité.

Affaires juridiques : Les professionnels de ce service sont responsables de la résolution des problèmes juridiques complexes qui surviennent aux différents échelons de nos activités mondiales.

Conformité : Les professionnels de ce service sont responsables de la gestion et du soutien de notre programme d'éthique et de conformité.

Développement durable : Les professionnels de ce service mettent en œuvre des stratégies pour soutenir nos initiatives en matière de développement durable. Ces équipes s'associent aux services des matières premières pour établir et maintenir des relations positives avec nos communautés et nos parties prenantes.

Sécurité : Les professionnels de ce service sont axés sur la sécurité physique au niveau des sites et des installations, la sécurité du personnel et la protection des opérations contre le vol ou le sabotage, y compris les mesures d’urgence et de cybersécurité visant à protéger les infrastructures critiques.

Technologies de l'information : Les spécialistes de l'informatique soutiennent la gestion de l'information qui englobe les applications d'entreprise, la protection des données et la sécurité de l'information au niveau mondial, ainsi que le soutien à notre personnel de première ligne au niveau mondial. Les domaines concernés sont l'architecture et la gouvernance d'entreprise, la prestation de services de première ligne et les systèmes de contrôle intégrés.

Les professionnels des projets supervisent le cycle de vie des projets miniers, depuis les études de faisabilité jusqu’à la construction et la mise en service. Leurs fonctions couvrent l’ingénierie, le développement des infrastructures et la modélisation financière, afin de nous aider à mener à bien les projets dans les délais et dans les limites du budget.

Nos équipes aident Glencore à s’approvisionner de manière responsable et à garantir la disponibilité des matériaux et des services essentiels aux opérations minières, favorisant ainsi la rentabilité et la fiabilité. Elles sont chargées d’identifier les fournisseurs potentiels de biens et de services, de sélectionner et de négocier les contrats, de favoriser des partenariats éthiques et transparents, ainsi que de gérer les risques liés à la chaîne d’approvisionnement.

Nous encourageons les disciplines qui favorisent l’innovation et l’excellence opérationnelle dans le secteur minier grâce à l’automatisation, à l’intelligence artificielle et à la robotique. Ces postes visent à innover, à inventer et à appliquer des technologies, ainsi qu’à utiliser les données pour tirer davantage de valeur de nos actifs, ce qui permet de mettre en place des pratiques minières plus sûres, plus efficaces et à moindre impact environnemental.