Áreas de trabajo

Geólogos de exploración y especialistas que identifican nuevos yacimientos de recursos minimizando el impacto ambiental.

El diseño y la optimización de las operaciones para una extracción segura, eficiente y sostenible de los recursos es un área clave de la ingeniería en nuestras actividades. Los ingenieros mineros, geotécnicos y de procesamiento supervisan el mineral desde su extracción hasta su refinación, mientras que los ingenieros civiles, eléctricos y mecánicos diseñan la infraestructura, la maquinaria y los sistemas de energía necesarios para nuestras operaciones mineras. Nuestros ingenieros ambientales se enfocan en minimizar nuestro impacto ecológico y otros impactos relacionados con la naturaleza, y los ingenieros topógrafos y planificadores desempeñan un papel crucial en la cartografía y la eficiencia operativa.

Entre los puestos de trabajo en el área de operaciones se incluyen supervisores de minería, operadores de maquinaria pesada y especialistas que gestionan las actividades diarias en las instalaciones. Nuestros equipos se encargan de garantizar el buen funcionamiento de la maquinaria, las plantas de procesamiento y los sistemas, respetando siempre las normas y los protocolos de seguridad aplicables. Estas funciones son fundamentales para ayudar a Glencore a lograr sus metas de producción y mantener flujos de trabajo sin interrupciones.

Desde la coordinación de estrategias de precios hasta la negociación de contratos, pasando por el tráfico y la logística, nuestros equipos se encargan de que nuestras actividades de comercialización mantengan el flujo de productos para satisfacer la demanda mundial de materias primas y energía.

Nuestros equipos defienden la seguridad, los derechos humanos, la gestión ambiental y el relacionamiento con las comunidades locales. Los profesionales de HSEC&HR dan prioridad a la seguridad en el lugar de trabajo, buscando garantizar el cumplimiento de los estándares internacionales, brindan apoyo a los grupos de interés clave y ayudan a gestionar las inquietudes de la comunidad. Tanto los puestos corporativos como los operativos trabajan para prevenir accidentes, lesiones y enfermedades relacionadas con las actividades laborales.

Apoyo Empresarial: Funciones administrativas fundamentales para la gestión de procesos internos, como la nómina, la documentación de compras y la gestión de datos. 

Finanzas: Puestos centrados en la contabilidad, la elaboración de presupuestos, la presentación de informes y la gestión financiera estratégica, incluida la supervisión de la financiación, la liquidez y las soluciones estructuradas de financiación comercial, que contribuyen a impulsar la eficiencia en los costos, mejorar los procesos y generar valor estratégico a largo plazo.

Asuntos Corporativos: Profesionales dedicados a fomentar la transparencia y la confianza mediante la interacción y la comunicación con los organismos reguladores, las comunidades y los grupos de interés. Sus funciones abarcan las relaciones públicas, las comunicaciones internas y la presentación de informes sobre nuestro desempeño financiero, ambiental y social.

Gestión de Riesgos: Una gestión eficaz de los riesgos es fundamental para ayudar al Grupo a lograr sus objetivos. Esto incluye preservar la solidez financiera general de Glencore en beneficio de los grupos de interés y proteger su capacidad para continuar operando, a la vez que se generan rendimientos sostenibles a largo plazo.

Auditoría Interna y Aseguramiento del Grupo (GIAA, por sus siglas en inglés): GIAA ofrece servicios de auditoría y asesoría independientes y objetivos para ayudar a fortalecer los procesos de gobernanza, gestión de riesgos y control. De este modo, GIAA apoya a la Junta Directiva y a la alta gerencia en la protección de los grupos de interés, los activos, la reputación y la sostenibilidad de Glencore.

Recursos Humanos: Funciones dirigidas a apoyar e impulsar los procesos de atracción, desarrollo y retención de un personal diverso a través de las relaciones laborales, el aprendizaje y el desarrollo profesional, la gestión de la remuneración, la contratación y selección, los sistemas de información de recursos humanos (HRIS, por sus siglas en inglés), la inclusión y la diversidad.

Legal: Responsables de gestionar las complejidades jurídicas que surgen en las distintas áreas de nuestras operaciones globales.

Cumplimiento: Cargos responsables de la gestión y el apoyo de nuestro Programa de Ética y Cumplimiento.

Sostenibilidad: Profesionales que implementan estrategias para respaldar nuestras iniciativas de sostenibilidad. Estos equipos colaboran con nuestra empresa para construir relaciones positivas con nuestras comunidades y grupos de interés.

Seguridad: Funciones centradas en la protección de los activos, garantizar la seguridad de los empleados y proteger las operaciones contra robos o sabotajes, lo que incluye medidas de seguridad física y cibernética para proteger las infraestructuras críticas.

Tecnología de la Información: Los especialistas en TI dan soporte a la gestión de la información, que abarca las aplicaciones empresariales, la protección de datos y la seguridad de la información a nivel global, así como a nuestro personal en todo el mundo. Los ámbitos incluyen la arquitectura y la gobernanza empresariales, la prestación de servicios de primera línea y los sistemas de controles integrados.

Los profesionales en proyectos supervisan el ciclo de vida de los proyectos mineros, desde los estudios de viabilidad hasta la construcción y la puesta en marcha. Sus funciones abarcan la ingeniería, el desarrollo de infraestructuras y la elaboración de modelos financieros, lo que nos permite ejecutar los proyectos a tiempo y dentro del presupuesto.

Nuestros equipos ayudan a Glencore a adquirir y garantizar de manera responsable los materiales y servicios esenciales para las operaciones mineras, lo que contribuye a la eficiencia de costos y a la confianza. Se encargan de identificar posibles proveedores de bienes y servicios, evaluar y negociar contratos, fomentar alianzas éticas y transparentes, y gestionar los riesgos de la cadena de suministro.

Disciplinas que impulsan la innovación minera y la excelencia operativa a través de la automatización, la inteligencia artificial y la robótica. Estas funciones tienen como objetivo innovar, inventar y aplicar tecnologías, así como utilizar datos para obtener más valor de nuestros activos, lo que da lugar a prácticas mineras más seguras, más eficientes y con un menor impacto ambiental.