Fonderie Horne: Fiabiliste électrique

À propos de Glencore:

Glencore est l’une des plus grandes sociétés du monde dans les ressources naturelles diversifiées. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus de 60 produits de base. Nos opérations regroupent environ 150 sites miniers et métallurgiques, installations pétrolières agricoles - étayées par un réseau mondial. Notre mission consiste à offrir, en nous acquittant de nos responsabilités sociales, les produits de base qui font évoluer le quotidien. Nous avons 135 000 employés, qui sont au cœur de notre entreprise, et nous offrons à nos employés la possibilité de développer et croître leur savoir-faire et de progresser dans leurs carrières.

 

La Fonderie Horne de Rouyn-Noranda, utilise un procédé unique au monde pour transformer le minerai de cuivre et recycler les métaux. Notre objectif est de fournir de manière responsable les métaux qui font évoluer la vie quotidienne. Employant 500 personnes, nos gens sont au cœur de nos activités et nous cherchons à nous allier de personnes dévouées qui ont l'esprit d'initiative, qui prennent des responsabilités et qui ont la volonté d'être des leaders dans leur domaine.

Rejoignez-nous et grandissons ensemble.

 

À propos du poste:

Relevant du surintendant fiabilité, vous aurez comme principales responsabilités :

• Assurer le maintien et l’amélioration du programme d’entretien préventif des réseaux de distribution et de l’appareillage électrique.
• Initier les demandes de projets majeurs visant le maintien des infrastructures électriques, en fonction du plan d’investissement établi.
• Support technique à l’équipe d’entretien dans la planification et la réalisation de correctifs électrique.
• Effectuer des enquêtes à la suite de défaillances d’équipements et recommander les mesures correctives appropriées.
• Participer aux activités de suivi énergétique pour l’électricité de l’usine.
• Gérer des projets mineurs d’investissement relatifs aux infrastructures électriques.

• Agir comme leader technique auprès des techniciens en favorisant le développement de l’expertise et le partage des connaissances.

• Assurer le développement et l’application des standards de construction des ouvrages électriques des travaux effectués par l’équipe d’entretien.
• Veiller à ce que les décisions et les actions soient alignées avec les objectifs d’affaires de l’organisation.

 

Profil recherché :

Un baccalauréat en génie électrique ou électromécanique combiné à une expérience pertinente en industrie; des connaissances en opération et entretien; l’expérience en industrie lourde et la maîtrise de l’anglais sont des atouts.

 

 

Compétences personnelles sont recherchées :

• Intégration de la santé et sécurité comme valeur fondamentale ;
• Appliquer les enjeux environnementaux dans ses décisions.
• Avoir une bonne maîtrise de la gestion des processus;
• Faire preuve de persévérance;
• Rigueur et capacité de planifier et d’organiser son travail ;
• Contrôle de soi et habiletés relationnelle et communicationnelle ;
• Esprit d’analyse, raisonnement stratégique et orientation vers les résultats ;
• Savoir développer les compétences de ses collaborateurs directs et des autres.

 

Horaire de travail : Vous travaillerez sur un horaire de jour, 40 heures par semaines.

Langues: Le travail s’effectue principalement en français

Déplacements: Aucun déplacement requis entre les sites

Ce que nous offrons:

• Culture professionnelle favorisant la sécurité, l’intégrité, la responsabilité, l’ouverture d’esprit, la simplicité et l’entrepreneuriat
• Régime d’avantages sociaux concurrentiel et complet
• Programmes de mieux?être des employés
• Perspectives de développement professionnel

Le genre masculin est utilisé sans discrimination, pour alléger le texte.

 

La priorité sera donnée aux candidats ayant le droit de travailler au Canada.